崗位要求:大專及以上學歷畢業,從事大型企業人事管理工作3年
以上;具有行政、人事、公關等方面豐富的工作經驗;具有較強的分析判斷、綜合協調和應變能力;具有良好的職業道德、考慮問題必須細致、周全;堅決執行領導的指派,全面負責公司行政部管理工作,擬定工作計劃,負責執行或督導管理;負責行政人事工作,建立文件使用管理辦法;負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報;負責公司規章制度建立工作;負責有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理;負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用;負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作;了解社會勞動人力資源,與各職業介紹單位建立業務關系根據公司運作需要,及時按用工標準準備數量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門;制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行,負責工資、勞保福利等工作,審核或批準各類休假;負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作。
?負責員工入職、離職、以及內部調配等審核報批工作;負責企業文化策劃和實施工作;定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并部門員工的業務學習,提高行政人事管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
面試地址:廣州市白云區石井鎮大朗村大朗北路自編128號
聯系方式:020-86052423轉101,郵箱2445958343@qq.com